团队要想脱颖而出，这几点很关键_环球看点

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团队要想脱颖而出，这几点很关键

工作中，我们总会发现某一团队或部门特别受到领导赏识，在一旁眼红的人可能会用“文化氛围好”“人家本来天赋就高”等观点来安慰自己。但真正让这些团队脱颖而出的，从来都不是什么所谓的“文化”和“天赋”。

好的团队从来都是有明确的目标的

团队既不是个人或集体自我实现的地方，也不是寻求民主协商一致的地方。我们之所以需要团队，为的是把个人的力量和智慧集结起来，使由此产生的力量大于个体之和，而后用这个力量执行任务、履行职责。因此，任务明确是好的团队的必要条件。

目标明确

分工合理、明确

一个良好的团队中，规章规程等都是基于团队成员的性格特点、各自长短处、能力大小等细致、精确地设计和制定的，其中明确地规定了团队中每个人的职责。能够确保每个人都能人尽其用。分工明确、合理。

合理分工

纪律严明、赏罚分明

好的团队从来都是奖惩分明。做的好就大张旗鼓的表扬和奖励。做的差就及时批评指正，该罚的一点不少。